INSS: regras de aposentadoria mudam em 2026; veja o que altera para trabalhadores 🔥

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As regras de aposentadoria do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) terão mudanças a partir de janeiro de 2026. Uma delas é o aumento na pontuação necessária para se aposentar: hoje são exigidos 86 pontos para mulheres e 96 para homens. Com a mudança, será preciso atingir 93 pontos (mulheres) e 103 pontos (homens).

A regra de pontos funciona somando a idade do trabalhador ao tempo de contribuição. Essa pontuação aumenta todos os anos desde 2019.

Para quem já contribuía antes da reforma da Previdência, a idade mínima sobe gradualmente. Em 2026, a aposentadoria poderá ser solicitada a partir de:

  • 59 anos e 6 meses para mulheres

  • 64 anos e 6 meses para homens

Além da idade mínima, é necessário ter contribuído por pelo menos 30 anos (mulheres) e 35 anos (homens).

Cálculo do benefício

O valor da aposentadoria segue a regra da Nova Previdência:

  • Parte de 60% da média de todas as contribuições feitas desde julho de 1994;

  • É acrescido 2% por ano extra de contribuição acima de 15 anos (mulheres) ou acima de 20 anos (homens).

Pedágio de 100% para trabalhadores da iniciativa privada

A regra de aposentadoria por idade mínima e tempo de contribuição para quem já estava no mercado antes de 2019 não mudou. Nela:

  • Mulheres podem se aposentar aos 57 anos, com 30 anos de contribuição;

  • Homens, aos 60 anos, com 35 anos de contribuição.

No entanto, é exigido o pedágio de 100%, ou seja: o trabalhador precisa trabalhar o dobro do tempo que ainda faltava para se aposentar em 2019. Exemplo: se faltavam cinco anos, será preciso contribuir por dez anos após a reforma.

Para quem faltava menos de dois anos em 2019, vale o pedágio de 50%, que exige cumprir metade do tempo restante, sem idade mínima obrigatória.

Servidores públicos

Além do pedágio, os servidores precisam cumprir:

  • 20 anos de serviço público;

  • 10 anos na carreira;

  • 5 anos no cargo atual.

Nova regra para professores

Os professores seguem uma regra de transição que combina idade mínima e tempo de contribuição na função. Em 2026:

  • Mulheres poderão se aposentar a partir dos 54 anos e 6 meses;

  • Homens, aos 59 anos e 6 meses.

A idade mínima aumenta seis meses por ano até chegar a 57 anos (mulheres) e 60 anos (homens) em 2031.